COMPONENTI

Referente: Polloni Chiara
Componenti:

Cannarsa Laura,

D’Orefice Glenda

Marrone Stefano

Poletti Carla

FUNZIONI E ATTVITA’

• Definizione del Piano dell’Offerta Formativa ( POF ) annuale che declina gli eventi gratuiti di formazione continua messi a disposizione degli iscritti. Per la predisposizione e organizzazione della formazione deontologica si coordina con la Commissione Albo e Etica;
• Organizzazione e promozione di eventi formativi, anche non previsti dal POF;
• Attivazione di percorsi di approfondimento per tematiche specifiche, anche in continuità con le attività formative svolte dai precedenti Consigli (es. Gruppi di Lavoro), facilitando la raccolta e sistematizzazione degli elaborati dei Gruppi, al fine di renderli accessibili a tutti gli iscritti (es. vademecum, linee guida..);
• Cura dei rapporti con le Università e con altri Enti e soggetti, per la realizzazione di attività formative congiunte;
• Cura delle convenzioni, monitoraggio dei percorsi di tirocinio con le Università e cura dei percorsi di tirocinio di adattamento, con il Cnoas;
• Formulazione di pareri, risposte, proposte inerenti progetti formativi, da sottoporre al Consiglio.

• Realizzazione di un questionario di gradimento annuale rivolto agli iscritti, per rilevare la valutazione del Piano dell’offerta formativa da parte degli iscritti e formulare il Piano successivo.
• Consulenza costante agli iscritti sui temi di competenza della Commissione.
• Organizzazione di eventi formativi sui temi di rilievo rispetto alle esigenze professionali ed alle esigenze politiche dell’Ente.
• Incontri con formatori ed Enti di formazione per approfondire e sviluppare alcuni temi di spicco, al fine di realizzare la formazione continua.